Leben betrieblich
Seit dem 01.01.2002 gibt es in der "Betriebliche Altersversorgung" vielfältige Möglichkeiten. Der Arbeitgeber hat nun die Entscheidung zu treffen, welchen der 5 Durchführungswege er in seinem Betrieb einrichtet. Ob
- Pensionskasse
- Unterstützungskasse
- Direktzusage
- Direktversicherung
- Pensionsfonds
jeder Weg hat sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer Vor- und Nachteile. Die genaue Beurteilung und Abwägung der einzelnen Kriterien ist die Hauptaufgabe und steht noch vor der Anbieterwahl.
Unternehmensinterne Informationveranstaltungen für Ihre Mitarbeiter führen wir gern durch.