Leben betrieblich

Seit dem 01.01.2002 gibt es in der "Betriebliche Altersversorgung" vielfältige Möglichkeiten. Der Arbeitgeber hat nun die Entscheidung zu treffen, welchen der 5 Durchführungswege er in seinem Betrieb einrichtet. Ob

  •     Pensionskasse
  •     Unterstützungskasse
  •     Direktzusage
  •     Direktversicherung
  •     Pensionsfonds

jeder Weg hat sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer Vor- und Nachteile. Die genaue Beurteilung und Abwägung der einzelnen Kriterien ist die Hauptaufgabe und steht noch vor der Anbieterwahl.

Unternehmensinterne Informationveranstaltungen für Ihre Mitarbeiter führen wir gern durch.